令和７年度介護職員等処遇改善加算の届出について
令和７年度介護職員等処遇改善加算について、令和７年４月及び５月分を算定する場合は、令和７年４月１５日までに計画書を提出してください。
介護保険最新情報Ｖｏｌ．１３４６（令和７年度の介護職員等処遇改善加算の取得に係る処遇改善計画書の提出期限について）
介護保険最新情報Ｖｏｌ．１３６７（「介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第 2 版）」の送付について）
１ 介護職員等処遇改善加算について
介護職員等処遇改善加算について、算定要件の考え方や計画書の概要等については厚生労働省ホームページをご覧ください。
介護職員の処遇改善（厚生労働省ホームページ）：介護職員の処遇改善（外部サイト）
２ 提出期限
（１）令和７年４月又は５月から当該加算の算定を行う場合
令和７年４月１５日必着
（２）年度途中から当該加算の算定を行う場合
当該加算を取得しようとする月の前々月の末日まで
（３）新規指定と同時に当該加算の算定を行う場合
新規指定申請書類と併せて提出
３ 提出方法及び提出先
「電子申請・届出システム」により提出してください。
（参照：【介護事業所向け】】介護事業所の指定申請等に関する電子申請について| みよし広域連合 (miyoshikouiki.jp)）
なお、当面の間は、郵送、窓口持参又はメールでの提出を受け付けます。
※郵送で提出する場合は、封筒に「令和７年度処遇改善計画書在中」と朱書きしてください。
※メールで提出する場合は、件名に「令和７年度処遇改善計画書在中」と記載してください。
・提出先（郵送等による提出の場合）
〒778-0002
徳島県三好市池田町マチ2429番地1
みよし広域連合 介護保険センター 地域支援係
メール：kaigo@union.miyoshikouiki.lg.jp
４ 提出様式等
（１）（要提出）令和７年度計画書 ※厚生労働省ホームページのものを掲載
別紙様式２.xlsx(553KB) 記入例（別紙様式２）.xlsx(566KB)
（２）（加算区分を変更する場合）介護給付費算定に係る体制等に関する届出書、介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等に関する届出書
届出の様式については、指定申請に係る各種申請・届出書について | みよし広域連合 (miyoshikouiki.jp)をご覧ください。
（３）その他様式
下の様式については、厚生労働省ホームページよりダウンロードをお願いします。
・令和６年度実績報告書（別紙様式３・令和６年度から新規に処遇改善加算を算定していた事業所は別紙様式７－２）
・令和７年度実績報告書（別紙様式３）
・変更届出書（別紙様式４） ※５変更に係る届出書についてを参照
・特別な事情に係る届出書（別紙様式５）
５ 変更に係る届出書について
既に加算の算定を受けている事業者で、下のような変更が生じた場合には届出（別紙様式４）が必要です。
ただし、６に係る変更のみである場合には、実績報告書を提出する際に併せて届出してください。
１ 会社法による吸収合併、新設合併等による処遇改善計画書の作成単位が変更になったとき
２ 対象事業者において、当該申請に関係する事業所等に増減（新規指定、廃止等の事由による）があった場合
３ キャリアパス要件１から３までに関する適合状況に変更があり、区分変更が生じる場合
４ キャリアパス要件５（介護福祉士等の配置要件）に関する適合状況に変更があり、区分変更が生じる場合
５ 加算の区分に変更があった場合
６ 就業規則を改正（介護職員の処遇に関する内容に限る）した場合
