2　選考は、公募により応募のあった者のうち任用登録者名簿に登録された者から行うものとする。

3　選考は、書類選考又は口述考査により行うものとし、必要に応じてその他の方法を用いることができるものとする。

4　第2項の規定にかかわらず、公募により難いと任命権者が認める場合は、公募によらないことができるものとする。

5　前項の規定による公募によらない任用は、2回を上限とする。ただし、これにより難いと任命権者が認める場合は、この限りではない。

6　第4項の規定による公募によらない任用は、口述考査及び当該職におけるその者の勤務成績等に基づく能力の実証の結果が良好である者に限り認めるものとする。

2　任命権者は、1月以上の任期が定められている会計年度任用職員の任用期間が満了するときは、任用期間満了日の少なくとも30日前までに任用期間満了通知書(別記様式)を本人に交付し、かつ、その旨を告げなければならない。

この訓令は、公布の日から施行する。